賦能未來，夢圓東方——常態(tài)化推進干部思想能力作風建設暨干部管理能力提升培訓班（第三期）成功舉辦

為全面貫徹落實常態(tài)化推進干部思想作風建設的要求，實現以“雙中心”建設為抓手、通力打造“學習型”醫(yī)院的任務目標，4月20日干部管理能力提升培訓班（第三期）成功舉辦。院班子成員、科主任、護士長等100余人參加培訓，培訓由紀委書記李為華主持。

此次培訓由東方醫(yī)院特邀國家衛(wèi)健委干部培訓中心特聘教授周磊老師，以線上方式為全體參培人員進行了一整天的深入授課與寶貴的經驗分享。周磊教授深入講解了醫(yī)院文化建設的政策背景及其對于中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展和管理模式的重要影響。他結合生動的案例和自身豐富的實踐經驗，為大家提供了深刻的見解。周教授以“職業(yè)生涯”和“生涯職業(yè)”的對比為例，生動地闡釋了主動與被動面對職業(yè)發(fā)展的不同態(tài)度，鼓勵大家將職業(yè)視為終身追求的事業(yè)，保持持續(xù)學習和自我提升的動力。此外，周磊教授還詳細解讀了“基于百姓信賴、員工幸福、同行尊重、政府滿意”的醫(yī)院發(fā)展與管理新模式，并深入探討了醫(yī)院發(fā)展的十大關鍵模塊。結合國家區(qū)域醫(yī)療中心建設的實際情況，他提出了醫(yī)院整體品牌和專家品牌的具體策略與方法，為醫(yī)院的高質量發(fā)展提供了寶貴的策略建議。

本次干部培訓班是與東方醫(yī)院實現干部培訓同質化管理的重要舉措，為提升干部隊伍的整體素質和能力奠定了堅實基礎。未來，我們將繼續(xù)加強干部培訓工作，不斷提高干部隊伍的綜合素質，為推動組織發(fā)展和實現目標貢獻更多力量。

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