我院召開護(hù)士長聘任大會

為進(jìn)一步強(qiáng)化我院人事管理機(jī)制，提高護(hù)理隊(duì)伍管理水平，醫(yī)院在全院范圍內(nèi)進(jìn)行護(hù)士長競爭上崗工作。經(jīng)過公開報名、資格審查、管理知識測試、競爭演講、組織考察、院黨委研究等組織程序，選拔了一批德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理管理者，為我院干部隊(duì)伍注入了嶄新的生機(jī)和活力。

12月25日召開了護(hù)士長聘任大會。院班子成員、科主任、護(hù)士長共計(jì)100余人參加會議。副院長王本鵬主持會議，副院長孫敬宣讀了聘任職通知，院長晏軍為受聘人員頒發(fā)了聘書。護(hù)士長代表分別做了表態(tài)發(fā)言。

會上，黨委書記李體金講話指出此次競爭上崗工作是院黨委為深化干部人才隊(duì)伍建設(shè)采取的一項(xiàng)重要舉措，為下一步推進(jìn)全院干部隊(duì)伍建設(shè)工作提供了良好的經(jīng)驗(yàn)和借鑒，工作自啟動以來，得到了全院上下的一致肯定和積極擁護(hù)。李書記對各級干部提出了講政治、講學(xué)習(xí)、講規(guī)矩、講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講實(shí)效、講擔(dān)當(dāng)?shù)目傄螅⑻岢鲆笄邢Ｍ阂灰掷硐胄拍?，?jiān)守初心使命。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上行動上與黨中央保持高度一致，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先。樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀，明大徳、守公徳、嚴(yán)私徳，做到以德為先、以德修身、以德服人，保持光明坦蕩、公道正派、忠誠干凈的優(yōu)良作風(fēng)。三要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，善于創(chuàng)新。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、學(xué)習(xí)管理技能、學(xué)習(xí)做事做人，樹立管理創(chuàng)新觀念，營造創(chuàng)新氛圍，鍛煉創(chuàng)新思維能力，不斷在護(hù)理技術(shù)與服務(wù)項(xiàng)目上開拓新的發(fā)展空間。四要善規(guī)范管理，精細(xì)精益。真抓實(shí)干、勤懇踏實(shí)，不斷增強(qiáng)解決問題和復(fù)雜矛盾的能力。五要講奉獻(xiàn)顧大局，抓落實(shí)勇?lián)?dāng)。干部要有全局觀、大局觀和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。六要清正廉潔用權(quán)，嚴(yán)以律己修身。要不斷向廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到心有所戒、行有所止，守住廉潔底線，保持高尚的精神追求，講操守，重品行。

院長晏軍為受聘人員頒發(fā)聘書

護(hù)士長代表心血管病科劉文、呼吸肺病科侯愛華、腦病一科張秀清分別作表態(tài)發(fā)言此次競爭上崗工作在全院范圍內(nèi)營造了愛崗敬業(yè)、積極向上的氛圍，促進(jìn)了個人業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)的提升，優(yōu)化了醫(yī)院的干部隊(duì)伍建設(shè)。